专题片《雄关薪火》第八集解说词脚本

《雄关薪火》（之八）

老干部生活待遇显著提高

【口播】落实好离退休干部生活待遇，是老干部工作的重中之重。多年来，我市坚持从生活上关心照顾老同志，全面落实老干部生活待遇，努力解决老干部的实际困难和问题，让广大离退休干部更好地共享经济社会发展成果。

【解说词】记者在采访中了解到，异地居住的多位我市老干部曾经感动地说，市委、市government和原单位对他们很关心，每月准时将退休金和补贴汇到卡上，甚至连几元钱都单独汇来，还不远千里登门慰问，这种细致的工作让他们倍感温馨。

【同期声】【通过电话采访一位异地居住的我市老干部】【大意：谈谈市委、市government对于他们各种退休生活保障经费的足额发放以及生活待遇逐年提高的情况。】

【解说词】做好老干部工作，不仅要“锦上添花”，更要“雪中送炭”。我市认真解决离休干部的特殊困难和问题，建立完善共享机制和困难帮扶机制，企业离休干部离休费和医药费及无固定收入离休干部遗属生活费全部由财政保障。每年财政列支6万元特殊困难帮扶资金用于救助因病和突发事件造成生活困难的离休干部及离休干部无固定收入遗属。2012 、2013两年共救助离休干部及遗属34人，发放救助资金11.4万元。

【同期声】【采访一位老干部】【大意：结合自身实际，谈谈生活待遇不断提高的情况以及充分享受我市改革发展成果的感想。】

【解说词】党和government永远不会忘记老干部的历史功绩。让离退休干部共享发展成果，也是我市老干部工作的出发点和落脚点。针对老干部的现实需要，市委、市government努力提升老干部的生活质量和幸福指数。离休干部两报一刊、退休干部省市党报人手一份，财政统一支付费用，保证老干部及时了解党的方针政策；老干部年终慰问费稳定增长，每两年一次探视异地居住的离休和地级退休干部；部分老干部被纳入我市居家养老服务范围；及时解决了老干部生活用水、电、暖维修及异地住院、家属特殊病异地医保等问题，并开展服务质量跟踪，及时了解老干部反映的问题并予以解决；老干部一年一度体检内容日渐丰富，标准大幅提高，现已扩大至生化全项和脑CT等全面检查，平时保健巡诊到位，健康档案完善。各医院都成立了老年科，选拔临床经验丰富、服务热情周到的专家、护士开展专业服务。与省级医院建立协作关系，开通远程视频会诊，装配流动服务车，免费接送老干部就医。针对重病卧床或行动不便的老干部，积极推行“日间护理上门服务”，老同志只需拨打“12345”服务专线，医院便随时安排人员上门服务。对重点病人建立详细医学健康档案，根据病情配备相关医疗专家上门跟踪服务，切实解决老干部看病就医不方便的问题。通过各种方式，努力让所有的老同志晚年生活过得有尊严、有地位、有质量。

【同期声】【采访市委老干部局工作人员】【大意：谈谈对老干部除医疗健康服务，在其他生活待遇落实方面的情况。】

【解说词】按照政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部的总体要求，我市积极探索创新，奋力开拓进取，着力促进老干部工作科学发展、老干部队伍和谐稳定，努力实现让党放心、让老干部满意的工作目标，全市老干部工作呈现出整体推进、全面发展的良好态势。为弘扬嘉峪关精神凝心聚力，为我市实现转型跨越全面建成小康社会目标，建设文明、和谐、幸福的嘉峪关做出了积极贡献！